ハラスメント対応・窓口担当者育成研修開催報告

特定非営利活動法人mia forzaは、NPO・ボランティア団体におけるハラスメントの予防と対応に向けた調査に相談対応の担い手育成に取り組んでいます。
公益財団法人庭野平和財団様のお力添えにより、本年2月5日から開催していた「ハラスメント対応・窓口担当者育成研修」（全12ユニット）を、3月21日に終了いたしました。
本研修には、全国のNPOと中間支援組織、助成機関の方々がご参加されました。
ご参加された方の感想の一部を紹介させていただきます。
「自団体の分野しか見えていなかったが、視野が広がった。宿題を宿題として終わらせないよう、これからハラスメント防止と対応の取り組みを進めていきたい」
「ハラスメントを組織の基盤強化として取り組みたいと思えるようになった。組織内でハラスメントを取り上げることに抵抗感を持つスタッフもいるが、多方向に目を向けた打ち出しも必要だと学ぶことができた」
「参考資料をたくさんいただけて、すぐに使える、実践的だと感じた。このような研修はなかなかなかったので、大変勉強になった」
「個別支援の積み重ねをもっと行い、経験＆ツールを磨かねば、と思いました」
「『よそごとをわがこと』にしていくヒントをつかめた。自団体だけではなく、関係している団体にも伝えていきたい」
2023年度後半にも、再度、研修の開催や受講してくださった方のための相互交流の機会等を設ける予定です。
ご関心のある方は、ぜひ当法人までお問い合わせください。
ハラスメント事業問い合わせ先
miaforza.harassment@gmail.com